Семинар "Трудовое законодательство. Кадровая документация. Трудовые споры и согласительная комиссия"

Уважаемый Руководитель! 

Международная Академия повышения квалификации «BOLASHAK» приглашает руководителей, заместителей, начальников отдела кадров, специалистов кадровых и HR служб, юристов, представителей работников, являющихся членами согласительной комиссии, секретарей принять участие в 2-х дневном семинаре по повышению квалификации по теме:

В стоимость семинара входит: раздаточный материал (блокнот, ручка), книга «трудовой кодекс РК-2022»,  ценный электронный материал на эл.почту, бизнес-ланч, именной сертификат. Бонус: Вы будете добавлены в группу WhatsApp  кадровиков и юристов РК

Лектор: кандидат юридических наук, адвокат, член Коллегии адвокатов г.Астаны, практикующий юрист, общий стаж в сфере юриспруденции 20 лет, тренер-лектор РГП «Центр по исследованию финансовых нарушений». Высококвалифицированный эксперт-практик по методологической и практической части в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Имеет более 30 научных публикаций. Практический опыт: заместитель Президента фонда «Евразийский правозащитный центр», доцент кафедры частного права университета «Туран-Астана», юрисконсульт–специалист по управлению персоналом кадровой службы, тренер-лектор в АО "Центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов органов финансовой системы" 

*БЫЛИ ВНЕСЕНЫ БОЛЕЕ 195 ПОПРАВОК И КОРРЕКТИРОВОК В ТРУДОВОЕ И ИНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ПО ТРУДУ. 4 мая 2020 г., Глава государства подписал закон о внесении изменений и дополнений в трудовое законодательство РК, это означает нужно готовиться к поправкам и проходить повышение квалификации с учетом важных изменений.  Семинар нужно посетить обязательно!

Изучение новшеств трудового и иного законодательства в соответствии с законом РК от 4 мая 2020 года №321-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам труда», ВВОДЯТСЯ В ДЕЙСТВИЕ С 16 МАЯ 2020 ГОДА.  

Цель семинара: на семинаре Вы узнаете все важные изменения Трудового законодательства на 2021 год. Программа семинара посвящена выработке навыков и освоению практических инструментов применения норм Трудового кодекса Республики Казахстан и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, особое внимание уделяется последним изменениям в трудовом законодательстве.  А также узнаете последние изменения про электронные трудовые договора: нормативно-правовая и законодательная база для внедрения электронных трудовых договоров в Казахстане.

* Согласительная комиссия является постоянно действующим органом, и все ее участники должны проходить в обязательном порядке ежегодное обучение трудовому законодательству РК и умению вести переговоры согласно пункту 8 статьи 159 ТК РК. Прежде чем решить трудовой спор в суде, стороны должны попытаться сделать это внутри организации при помощи согласительной комиссии.

БЫЛИ ВНЕСЕНЫ ГЛОБАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС от 4 мая 2020г, вводятся в действие с 16 мая 2020г:

- неполного рабочего времени при уходе за больными;

- госслужащих при увольнении и переводе на другую работу;

- прав работника на достойные условия труда и быта

- включение в административное законодательство основания для привлечения к ответственности работодателей за допущение фактов дискриминации в сфере труда;

- но самое главное - изменения в части введения Электронных трудовых договоров;

- профсоюзов в части членства, коллективных договоров, аттестации работников и электронной аттестации

- и многие другие новшества Вы узнаете посетив наш СЕМИНАР!

Вводятся в действие с 18 сентября 2020 года: Правила представления и получения сведений о трудовом договоре в ЕСУТД, утверждены приказом МТСЗН РК от 3 сентября 2020г.

Ответственность работодателя за невнесение информации в ЕСУТД с 07.09.2020 года (Совместным приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 августа 2020 года № 318 и Министра национальной экономики РК  от 24 августа 2020 года № 60 внесены дополнения в приказ № 801 от 28.12.2015г «Об утверждении критериев оценки …...»)

Важно! Внесены изменения в области предоставления персонала (аутсорсинг/аутстаффинг).  Законом РК от 19 декабря 2020 года № 386-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам оказания услуг по предоставлению персонала», вступает в силу с 31 декабря 2020 года. Обратите внимание! Соответствующие поправки внесены и в другие НПА

УЗНАЙТЕ ОБО ВСЕХ ИЗМЕНЕНИЯХ В ОДНОМ ВЕБИНАРЕ. ВСТУПИЛИ БОЛЕЕ 195 ПОПРАВОК И КОРРЕКТИРОВОК В ТРУДОВОЕ И ИНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ПО ТРУДУ С 16 МАЯ 2020г. Внесены важные поправки и дополнения  в Трудовой кодекс РК от 7 июля 2020 г. (Законом РК от 7 июля 2020 года № 361-VI и Законом РК от 26 июня 2020 года № 349-VI), которые вступают в силу с 19 июля 2020г. Изменены  Правила назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности. Изменения вводятся в действие с 13 сентября 2020г. А также вступают с 01.01.2021 г., изменения в области регулируемых профессий

Для участия в семинаре необходимо подать заявку по по телефонам: 8(7172) 253104, сот.8(708)4253104, адрес эл.почты: bolashak06@mail.ru   Наш БИН 190840000104 для заключения Договора на веб-портале гос.закупок

Программу обучения (подробную) и коммерческое Вы можете запросить по эл.почте: bolashak23@mail.ru